17 Artikel zum Thema Bewerbung.
Licht, Brennweite, Augenhöhe, Hintergrund und Kleidung entscheiden darüber, ob ein Bild professionell wirkt. Welche technischen Größen dahinterstehen, was ein Fototermin umfasst und woran man die Grenze zwischen Bearbeitung und Verfälschung zieht.
5 Min. Lesezeit
Ein Anruf zur richtigen Zeit ist kein Drängeln, sondern die zweite Hälfte einer Initiativbewerbung. Wann er fällig ist, warum das Telefon dem Nachfassen per Mail überlegen ist und woran Sie erkennen, dass ein Nein gemeint ist.
4 Min. Lesezeit
Wer „Sehr geehrte Damen und Herren" schreibt, hat die erste Aufgabe nicht gelöst. Welche öffentlich zugänglichen Quellen den Namen und die Funktion liefern – vom Impressum über das Handelsregister bis zum Organigramm einer Verwaltung.
5 Min. Lesezeit
Rechtsanwaltsfachangestellte sind der gefragteste Beruf dieses Feldes – und trotzdem scheitern Bewerbungen, weil sie das Kostenrecht nicht erwähnen. Was eine Kanzlei in den Unterlagen sucht und welche Rolle die Verschwiegenheit spielt.
4 Min. Lesezeit
Wer aus dem Einzelhandel, der Pflege oder dem Handwerk ins Büro wechselt, bringt mehr mit, als er denkt – aber selten das, was er im Anschreiben betont. Welche Vorerfahrung tatsächlich zählt und über welche Stellen der Einstieg gelingt.
4 Min. Lesezeit
Office beherrschen alle, die Fachanwendung nicht. Warum „SAP-Kenntnisse" zu grob ist, welche Systeme in Handel, Kanzlei und Verwaltung tatsächlich laufen und wie Sie Erfahrung angeben, die Sie nur teilweise haben.
4 Min. Lesezeit
Ein Tippfehler in der Bewerbung wiegt in der Sachbearbeitung schwerer als anderswo, weil die Korrespondenz die Arbeit ist. Welche Fehler die Rechtschreibprüfung nicht findet, was die DIN 5008 regelt und wie ein belastbarer Korrekturgang aussieht.
4 Min. Lesezeit
Wer sich mit einem Dokument um eine Stelle bewirbt, in der er Dokumente erstellt, wird an diesem Dokument gemessen. Was an einer Bewerbungsmappe geprüft wird, bevor der erste Satz gelesen ist – von der Dateibenennung bis zum Anlagenvermerk.
4 Min. Lesezeit
In Büroberufen endet das Gespräch oft am Rechner: eine Excel-Aufgabe, ein Diktat, ein zu formulierendes Schreiben, eine Postkorbübung. Was dort geprüft wird, wie Sie sich vorbereiten und welche Fragen Ihnen nicht gestellt werden dürfen.
5 Min. Lesezeit
Nach drei, fünf oder zehn Jahren zurückzukommen ist im Büro leichter als in vielen anderen Feldern – wenn die Lücke benannt und die Software aufgefrischt ist. Was das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz regelt und wie der Lebenslauf aussehen sollte.
5 Min. Lesezeit
Die Formel steht in fast jeder Bewerbung und sagt deshalb nichts. Welche Funktionen ein Arbeitgeber tatsächlich meint, wie eine überprüfbare Angabe aussieht und welche Nachweise es gibt, wenn die eigene Einschätzung nicht reicht.
4 Min. Lesezeit
Kein Gesetz verlangt ein Bewerbungsfoto, und keines verbietet es. Was das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz tatsächlich regelt, warum große Arbeitgeber trotzdem darauf verzichten und woran Sie erkennen, was im Einzelfall erwartet wird.
4 Min. Lesezeit
Absagen sind fast immer inhaltsleer, und das hat einen rechtlichen Grund. Was das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz damit zu tun hat, wie lange Ihre Unterlagen gespeichert bleiben und wie eine Nachfrage aussieht, die tatsächlich beantwortet wird.
4 Min. Lesezeit
Ohne Stellenanzeige fehlt das Anforderungsprofil – und damit die Grundlage jeder Bewerbung. Wo im Büro trotzdem laufender Bedarf besteht, warum der öffentliche Dienst ein Sonderfall ist und welche Arbeitgeber initiativ am ehesten antworten.
4 Min. Lesezeit
Das eine ist ein Geschäftsbrief mit festen Formteilen, das andere eine freie Seite ohne Anschriftenfeld. Woran Sie in der Ausschreibung erkennen, was verlangt wird, und was passiert, wenn Sie beides verwechseln.
4 Min. Lesezeit
Ein Deckblatt ist kein Bestandteil der Bewerbung, sondern eine zusätzliche Seite. Wann sie eine Mappe ordnet, warum sie im Onlineverfahren fast immer schadet und welche vier Angaben genügen, wenn Sie sich dafür entscheiden.
4 Min. Lesezeit
Im öffentlichen Dienst folgt die Auswahl einem Grundsatz aus dem Grundgesetz, in Unternehmen einer Entscheidung. Was das für Fristen, Unterlagen, Gespräch und Gehalt bedeutet – und welche Angaben in der Behördenbewerbung zwingend sind.
4 Min. Lesezeit
Jobsbewerbung verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.